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En coherencia con los “Ejes de Hoja de Ruta para la construcción de una Política de Igualdad de Género en CTCI” y con los objetivos de la convocatoria InES Género 2021, nuestro proyecto se ha planteado los siguientes ejes estratégicos para desarrollar y promover la igualdad de género en I+D+i+e:
Promoción del Acceso, Desarrollo, Liderazgo e Igualdad de Género en I+D+i+e y Ambientes Laborales Libres de Acoso Sexual y Acoso Laboral Sexista.
Integración de la Perspectiva de Género en la I+D+i+e.
Institucionalidad y Cultura para la Igualdad de Género en I+D+i+e.